人事经理 -pg电子平台网站

岗位职责：

1. 人力资源团队的全盘管理，主导人力资源战略发展、薪酬&绩效、招聘、员工关系、pg电子游戏的文化等工作。

2. 制定和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。

3. 结合公司业务发展，提出各部门绩效改进建议，推进绩效管理体系的规划和落地。

4. 薪酬福利体系的优化与改进。

5.负责公司人力资源的高效稳定运行；

6. 建设和维护pg电子游戏的文化，组织和宣传pg电子游戏的文化，增强团队凝聚力。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2、5年以上机械行业工作经验，3年以上人力资源主管或人力资源经理工作经验，受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具备创新、创业企业人力资源管理理念和执行能力，有建立、整合不同的工作团队的能力；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

7、较好的英文听、说、读、写能力。

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

需求人数：1人

所在区域：无锡亚电

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